厦航再启台籍乘务员招聘 近4000人报名

   

   5月30日,厦航2018年度台籍乘务员招聘工作复试环节结束,经过形象初选、素质面试、英语口试及笔试等环节,共有156名应试者入围,她们平均年龄不到23岁,本科及以上学历占九成以上,通过英语等级考试或有留学经历的人员达95%以上。后续经过体检等环节,预计该批应试者将在今年8月抵达厦门报到。

   这是厦航继去年赴台招聘后,第二次组织台籍乘务员专场招聘,招聘的火爆场面也超过了去年,共吸引了近4000名台湾青年踊跃应聘。

   近4000人踊跃报名 156人通过考核

   有了去年的成功经验,今年年初,厦航就启动了今年的台籍乘务员招聘工作,在人力资源部、空中乘务部、计划财务部、培训部、航卫中心、配餐部、办公室、党群工作部等各部门通力配合下,招聘工作高效、有序推进。共有近4000名台湾青年向厦航投递简历,经过筛选,千余名应聘者入选面试环节。

5月27日,计划于上午8点开始的宣讲,不到7点,签到处就已经排起了长龙。她们当中,有应届的毕业生,也有具备飞行经验的成熟乘务员。初试共分形象初选、资格审核、摸高测试、英语口试四个环节,全部通过后,才进入到后面的综合笔试、素质面试。经过连续3天的选拔,最终156人脱颖而出,入围到体检环节。

据了解,5月份以来,包括新加坡航空在内的多家航司相继赴台招聘,但无论是福利待遇、企业文化,还是地理、文化、气候、生活习惯等方面的优势,厦航无疑更受台湾青年的青睐。相当部分的应聘者在面试中,主动选择使用闽南语交流来拉近距离。

   台籍师姐现身说法 厦航文化深入人心

   本次赴台招聘,厦航特地安排去年入职的首批台籍乘务员代表刘舒亚、李靖妍加入招聘工作小组。除了负责现场引导外,她们还以“过来人”的身份,为应聘者们答疑解惑,分享她们在厦航的工作和生活,此举也打消了部分台湾青年对赴大陆工作生活的顾虑。

   招聘过程中,厦航对细节的注重,也令人印象深刻。“之前对厦航的了解,还比较表面,通过这两天的应试,我真切感受到了厦航的贴心”。一名应聘者说,在摸高的环节,有个别女生测试时够不着,但工作人员不是冷眼应对,而是不断在旁鼓劲,安抚情绪,除此之外,厦航准备的小礼物,小点心,掐准时间尽量让她们少排队等等细节,都体现了厦航的贴心,这让她对加入厦航,有了更大的期待。

   厦航副总经理黄火灶表示,去年招聘的第一批台籍乘务员,已开始飞行,有的已经飞上了洲际线,她们的表现广受社会好评。随着厦航不断国际化,今后还将开通更多的国际线、洲际线,需要大批量的国际化人才,在招聘过程中,他发现台湾青年整体素质高,英语水平好,正是厦航所需要的。在厦航实现“世界一流”的征途中,台湾籍的青年员工,必将扮演着重要的角色。